Vous avez l’habitude de voir votre manager débouler dans votre bureau et vous demander de recruter un développeur web (ou n’importe quel autre profil IT pénurique) pour la fin du mois ?  Cet article est fait pour vous ! Le problème, c’est qu’un développeur ça ne se trouve pas en claquant des doigts. Comme pour tous les profils pénuriques, ça […]

On en entend parler, beaucoup. Alors à force, on commence à se demander si c’est une si bonne nouvelle. Est-ce qu’on aura encore besoin de moi, recruteur, si une machine fait mon travail à ma place ? J’ai une confidence à vous faire : OUI. Parce que la machine est une aide, pas une solution à tous les problèmes du […]

C’est un débat lancé par La Super Agence il y a quelques années. Nous y avions pris part en y ajoutant notre point de vue, légèrement différent. Et si l’Inbound Recruiting et le sourcing, grâce à l’Intelligence Artificielle, étaient finalement des alliés ? Le métier de recruteur se transforme : un marché IT de plus en plus concurrentiel, de nouvelles […]

Au cours de vos recherches sur Pipler, vous trouverez beaucoup de profils IT pertinents. Vous ne pourrez pas tous les retenir ! Manque d’expérience, pas le bon moment… Un profil très intéressant ne correspond pas tout à fait à vos attentes ? Ne vous privez pas d’un futur talent potentiel pour votre entreprise. Gardez-le, et suivez son évolution. C’est pourquoi […]

« Le marché du recrutement IT est tendu » ; « Nous n’arrivons pas à recruter les profils les plus pénuriques » ; « Nous n’avons pas de retours à nos approches par mail »… En tant que recruteur IT, ces situations ne vous sont pas inconnues. Aujourd’hui, 1 recruteur sur 3 affirme avoir des difficultés à approcher un profil IT. Même si les canaux de […]